Intégrez l'aventure CGI Finance !
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🔹 Nous sommes…
Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.
Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France.
En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.
Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement.
Missions principales :
· Concevoir, Développer et Mettre en œuvre les nouvelles applications
o Concevoir les solutions en conformité avec les exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité
o Rédiger des spécifications techniques
o Réaliser les développements et la documentation associée.
· Suivi opérationnel
o Assurer le maintien en condition opérationnelle du parc applicatif de l’équipe intégrée
o Prendre en charge et assurer le suivi des incidents et maintenances curatives
o Assurer le support utilisateur
o Assurer et maintenir le bon niveau de documentation.
· Assurer le support technique des applications
o Organiser/Participer aux migrations des applications
o Se référer aux bonnes pratiques de l’entreprise et/ou du marché
o Être force de proposition sur l’évolution des Framework de développement
· Pérenniser et optimiser les développements du domaine dans le respect des procédures et des normes en vigueur (en termes de sécurité dans les développements, de tests unitaires, respects des règles de l’usine de dév. CGI, respect des règles de déploiement)
· Travailler en mode collaboratif et agile
o Participer aux rituels
o Avoir un esprit d’équipe
o Rechercher l’amélioration continue
· Intervenir comme référent sur la ou les technologies maîtrisées :
o Il accompagne des nouveaux développeurs.
o Il conseille et soutient les développeurs sur le plan des technologies utilisées et des pratiques de développement.
o Il est garant de la qualité et du respect des règles et normes des développements de l’équipe.
o Il participe aux travaux d’amélioration de la plate-forme de développement (Software Factory).
o Il fait évoluer nos pratiques de développement, et contribuer à être à l’état de l’art, en coanimant la communauté des développeurs.
o Il évangélise l’équipe sur les outils et pratiques.
o Il assure une veille technologique sur ses domaines d’expertise.
Compétences fonctionnelles :
Connaissance du domaine financier (idéalement)
Bonne connaissance de la méthode Agile
Compétences techniques :
Très bonne maîtrise des technologies en vigueur dans les applications en responsabilité (ex : .NET core, Angular)
Bonne connaissance du requêtage SQL
Connaissance des règles OWASP
Bonne connaissance des pratiques de développement industrielles (solution de CI/CD, Software factory, API management, Craftmanship, DevOps).
Bonne connaissance des outils et solutions du marché, dont OpenSource.
Compétences comportementales :
Esprit d’équipe, sens relationnel
Sens de l’engagement, de la responsabilité
Sens du service
Curiosité, sens de l’innovation et de l’amélioration continue
Autonomie
Capacité à partager son expérience, ses connaissances et les bonnes pratiques.
Capacité de conseil et animation autour de son expertise technologique de développement.
⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
- Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)
❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.
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